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　　为进一步加强甘泉县森林草原防灭火、水旱灾害预防等应急救援工作队伍建设，全面做好森林草原防灭火及水旱灾害防御工作。经研究，决定组织实施甘泉县政府购买服务应急救援队工作人员招聘工作。现将有关事项公告如下：

　　本次招聘应急救援队三个班组，每组队员10名，共计30名，主要从事森林草原防灭火、水旱灾害预防及日常巡查检查、隐患排查、早期处置、信息报送等相关工作。

　　按照“德才兼备，任人唯贤”的用人标准，坚持公开、公平、公正竞争的原则，择优录用。

　　(五)遵纪守法，品德优良，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，无不良征信记录;

　　(六)体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，具有能够适应全天候参与执勤训练的身体素质和心理素质;

　　本次公开招聘按照发布公告、报名与资格初审、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示等程序实施。

　　3.所需证件及资料：报考人员需持本人有效身份证、户口簿、毕业九游体育证原件、报名登记表、教育部电子学历证书电子注册备案表、入伍批准书、退役士兵登记表、退伍证、户口所在地公安机关出具的无违法犯罪证明及近期一寸免冠照片4张(入伍批准书、退役士兵登记表只需提供复印件，其余所有证件均需原件和复印件)。

　　4.资格初审与现场报名同时进行。县人力资源和社会保障局与县林业和水务局共同组织进行资格初审，现场资格审查必须由本人携带相关证件及资料参加。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员要如实填写本人信息，报考人员提交报名信息后进行资格初审，审查通过后信息不得变更。如报考人员所填信息与本人信息不符，后果由报考人员自负。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

　　6.领取准考证。资格审查通过的应聘人员到甘泉县人力资源和社会保障局领取准考证，领取时间另行通知。应聘人员参加体能测试、笔试、面试、体检、聘用等程序必须持有准考证，未持准考证者，不得参加，请予妥善保存。

　　体能测试由县人力资源和社会保障局与县林业和水务局共同组织实施。报名初审通过人员全部进入体能测试环节。

　　1.考生进行体能测试，测试科目包括：1500米、100米、立定跳远、俯卧撑。标准为1500米7分30秒(含)合格，100米16秒(含)合格，立定跳远2.1米(含)合格，俯卧撑3分钟30个(含)合格。

　　2.参加体能测试人员需签订《甘泉县2025年政府购买服务应急救援队体能测试个人风险责任承诺书》。

　　笔试由县人力资源和社会保障局与县林业和水务局共同组织实施。体能测试合格人员全部进入笔试环节，笔试科目为《综合职业能力测验》，考核内容为公共基础知识、森林草原防灭火和防汛知识，笔试时间为120分钟，笔试满分为100分。

　　笔试成绩：笔试成绩及参加面试人员名单于笔试结束后在甘泉县人民政府门户网站公布。

　　面试由县人力资源和社会保障局与县林业和水务局共同组织实施。根据应聘人员笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人选，末尾成绩并列的一并进入面试，若未达到1:3的，所有参加笔试的考生全部进入面试环节。考官通过面试提问，对应聘人员进行综合评价，满分100分。应聘人员面试成绩低于60分的，不得确定为体检和考察人选。面试的具体时间、地点另行通知。

　　应聘人员综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，计算综合成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入，综合成绩出现并列时，按笔试成绩由高到低确定排名顺序，笔试成绩仍为并列时，可加试专业技能测试，按照专业技能测试成绩由高到低确定排名顺序。

　　根据综合成绩由高到低的顺序按照招聘计划总数1：1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《应征公民体格检查标准》执行，体检费用由考生自理。体检不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从参加面试人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补。

　　考察工作由县人力资源和社会保障局与县林业和水务局共同组织实施。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人征信等情况，考察不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从参加面试人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补。递补人员先进行体检，体检合格者再进行考察。

　　对确定的拟招聘对象向社会进行为期五个工作日的公示。公示无异议人员，参加岗前为期30天的集中培训。

　　对因以下情形导致招聘岗位出现空缺的，可根据考试综合成绩由高分到低分依次递补，公示期满后不再替补。

　　岗前30天集中培训合格者进入试用期，试用期1个月，试用期满经考核合格后，签订聘用合同。

　　(一)试用期一个月，试用期工资为2000元;试用期满经考核合格者，签订聘用合同。聘用期满，不续聘者，次月起停发工资及社保待遇。

　　1.应聘人员一经聘用后与用人单位签订劳动合同，实行合同制管理，每年进行考核，考核不合格者或不服从管理，违反相关管理办法、规定的予以解聘，解除劳动关系。合同聘用期为3年一个周期，期满后根据聘用期内考核情况择优续聘，对聘用期结束后形成缺额，政府统一组织重新招聘。

　　2.工资待遇：每月3500元(含个人缴纳的保险费用)，由县财政列入预算。

　　(三)实行24小时值班备勤制度，在保证应急救援需要的前提下，合理安排休息时间。

　　(四)招聘工作人员属县政府出资购买的服务岗位，不纳入事业单位编制内管理、不纳入延安市机关事业单位人力资源综合监管平台管理。

　　1.本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.应聘人员应及时关注甘泉县人民政府官网有关公告信息，如因个人原因未参加相关时间节点的招聘工作，后果自负。

　　附件2：甘泉县2025年政府购买服务应急救援队体能测试个人风险责任承诺书

　　2025陕西事业单位报名人数情况：已报278431人（截至3月11日18时）

　　2025年陕西事业单位报名人数统计：医疗岗缴费人数9410人 最高竞争比94:1（截至3月10日18时）

　　2025年陕西事业单位报名人数统计：教师岗缴费人数26051人 最高竞争比78:1（截至3月10日18时）

　　2025年陕西事业单位报名人数统计：综合岗交费人数107544人 最高竞争比635:1（截至3月10日18时）

　　2025陕西事业单位报名人数：全省386个职位无人报考（截至3月10日18时）