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　　全球成年糖尿病患者已达5.89亿[1]，约七成处于工作年龄阶段[2]。对于数以亿计的在职糖尿病患者来说，职场是日常生活的重要组成部分，也是影响健康管理与生活质量的重要环境。国际糖尿病联盟(IDF)表示，许多工作场所对员工而言是一个不健康的环境。缺乏体育锻炼的机会、缺少健康的饮食选择，以及缺乏对心理健康的支持等，都对糖尿病及其他慢性非传染性疾病高风险人群造成不利影响[3]。

　　立足于在糖尿病领域的百年传承，诺和诺德中国始终秉承以患者为中心的理念，同时也为员工构建了一个充满机遇与活力的工作环境，通过硬件和软件的多方位支持，守护员工的职场健康。作为健康中国战略实施的最前沿阵地，诺和诺德中国不仅引领行业创新，更以实际行动守护员工健康，树立了企业健康管理的标杆形象，为健康中国目标的实现贡献力量。

　　诺和诺德中国始终致力于全方位关怀员工及家庭的健康，通过诺和健康（novohealth）的六大支柱内容展开，涵盖锻炼身体、定期体检、健康饮食、体重管理、心理健康和远离烟草等方面，为员工提供多样化的健康支持项目。

　　健康融入职场日常，确保员工身心平衡。每年4月第二周，诺和诺德中国会举办年度健康周活动。通过邀请各领域专家深入探讨健康话题、举办健康讲座， 健康周帮助员工科学管理身体与心理健康。讲座主题丰富多元，既涵盖《体重管理》《饮食与健康》《体检的密码》等身体健康课程，也包括《在逆境中成长》《压力下的自我管理》《科学减压》等心理健康课程，还开展了丰富有趣的健康活动，邀请员工参与健康打卡、知识问答等，鼓励员工养成健康饮食、坚持运动的好习惯。与此同时，体检自由选与心理树洞EAP 24小时服务 等举措的落地，使健康理念真正内化为企业文化的一部分、让员工感受到全天候关怀。

　　运动激发团队活力，凝聚组织力量。通过篮球、羽毛球、健身、跑团、八段锦等多个体育社团活动，公司不仅鼓励员工在日常的工作中保持良好的体育锻炼习惯，更是将健康活动转化为凝聚组织的一种方式。以汇聚了1500多名员工的NovoRun诺和诺德跑团为例，其2024年NovoRun 365 • 接龙向未来活动，共有来自诺和诺德中国、天津工厂和研发中心的366名跑者参与，通过每日5公里接力跑，跑团足迹遍布全国66个城市，累计里程高达36,561公里。该体育项目不仅荣获2024年度全球诺和健康奖，更将运动精神和健康理念传递到了诺和诺德中国的每个职场。

　　TakeAction 助力员工健康。企业志愿者协会连续多年开展丰富多样的健康促进活动，联合红十字会培训中心定期举办急救知识及心肺复苏培训，帮助员工掌握关键急救技能。截至目前，已有300多名诺和诺德中国员工获得了红十字会心肺复苏证书，显著提升了企业内部的健康安全保障水平。企业志愿者协会还通过改变糖尿病宣传大使项目和改变糖尿病之饮料王国项目等创新举措，面向员工志愿者及其子女开展健康知识培训，积极宣传科学的生活方式和慢性病防控理念。这些项目九游体育不仅增强了员工及家庭成员的健康意识，也进一步推动了企业健康文化的建设，彰显了诺和诺德作为健康企业标杆的责任与担当。

　　优化办公空间，营造绿色健康环境。安全舒适的工作环境对每一位员工都至关重要。公司为员工配备符合人体工学的升降桌以及健身房福利，帮助他们在忙碌的工作节奏中保持身心平衡。在办公空间打造上，诺和诺德中国践行可持续与舒适并重的理念，上海、北京、成都三地办公室均获得LEED金级认证，为员工创造绿色健康的工作场景。

　　秉持诺和诺德之道（Novo Nordisk Way）这一独特而深厚的企业文化，公司致力于为员工打造理想的职业环境和尊重、包容的文化氛围，助力人才充分收获丰富的成长机会和全球化视野。诺和诺德已连续三年荣膺中国杰出雇主认证；也连续三年被Best Places to Work机构评选为全球最佳工作场所，并于2022年荣登榜首。从理念到行动，多元举措共同为员工打造健康职场，助力其持续成长。

　　根植中国三十多年来，诺和诺德始终专注于科学创新，并坚定履行对九游体育患者、社会及员工的责任。因此，公司在持续打造健康职场的同时，亦将关爱理念转化为持续的创新研发、公益行动与创新线上服务，以专业力量造福更广大的患者群体。

　　诺和诺德持续开发创新药物和健康解决方案，治疗领域已从糖尿病、肥胖症和罕见血液疾病扩展到更广泛的代谢和心血管疾病领域。截至2024年底，诺和诺德中国共引入22款创新药物和11款创新注射装置，累计造福了超过中国患者。

　　为赋能患者更好地管理疾病，诺和诺德中国持续推进数字化创新服务，打造健康生态联盟。其诺和关怀NovoCare）平台已为110多万名中国糖尿病、肥胖症和罕见病患者提供着日常健康管理支持。秉持让健康更简单的理念， 平台用生活热情替代疾病焦虑，用控糖时你最想吃的菜取代了如何控制血糖，从疾病管理中的禁忌提示变成如何与疾病共处小妙招。诺和关怀用最懂人的设计帮助患者轻松地、有尊严地生活，让数字化创新真正创造社会价值。

　　在公益服务领域，诺和诺德中国持续携手社会各界，一同构建助力患者长期疾病管理的健康生态圈。时至今日，诺和诺德中国支持相关主办单位开展Blue CARE糖尿病公益筛查超3.6万场，覆盖约367万人次，持续提高大众和患者对糖尿病的疾病认知，助力及早诊断和达标；支持相关主办方开展Blue CARE CVD心血管风险评估，累计覆盖超364万名糖尿病患者，提高医护人员对于糖尿病患者心血管风险的关注和认知，进而增强患者预防疾病的意识。

　　2017年，诺和诺德与中国医药卫生事业发展基金会携手成立改变糖尿病基金，通过支持糖尿病患者完成运动挑战，传播运动改变糖尿病的理念。目前，基金会活动已覆盖全国百余个社区，开展了330多场活动，惠及了数万名糖尿病患者，持续推动社区糖尿病防治深入发展。 2024年，公司与中国儿童少年基金会启动中国•改变儿童糖尿病公益项目，计划到2027年底覆盖全国8省份、登记支持8,000名患儿并培训1,500名医疗人员，提升儿童1型糖尿病诊疗能力与健康管理水平。

　　面对包括糖尿病、肥胖症和心血管疾病在内的慢性疾病负担逐年加剧的现状，由诺和诺德发起的城市改变糖尿病项目于2024年正式更名为驱动改变 健康城市Cities for Better Health）。截至2024年底，该项目已覆盖全球51个城市，其中包括6个中国城市，惠及超过1亿中国城市居民。

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