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　　九游体育截至2025年5月30日收盘，洲明科技（300232）报收于6.63元，较上周的6.62元上涨0.15%。本周，洲明科技5月26日盘中最高价报6.84元。5月26日盘中最低价报6.59元。洲明科技当前最新总市值72.34亿元，在光学光电子板块市值排名34/93，在两市A股市值排名2122/5146。

　　公司未来收入增长主要来源于以下三个方面：（1）LED 市场空间持续拓展。随着产品不断向微缩化方向发展，Mini/Micro LED 产品逐渐打开更小应用场景及消费级市场，这一趋势为未来收入增长提供支撑。

　　行业解决方案业务不断深化。公司所推出的行业解决方案凭借其多元性与专业性，广泛应用于体育场景、娱乐赛事以及商业综合体等多个领域，有效提高业务附加值。

　　LED+I 等其他创新业务产品的强势推动。公司积极促进现有业务与 I 技术融合，以此提升产品综合竞争力并扩大市场份额；同时推出面向 C 端的 I 侧端产品 I 全息陪伴助手等，积极开辟出新的增长渠道，为公司发展注入新动力。

　　在业务销售模式上，公司以经销为主，准直销为辅的销售模式，不断扩大品牌影响力，吸引更多终端用户。公司目前对经销商最主要分三级分销商、代理商、经销商。分销商作为区域品牌承销商，具有品牌排他性，以分销备货形式与公司合作；代理商作为区域或行业产品品牌代理商，同样具有代理品牌排他性，以项目订单形式与公司合作；经销商则在地市区县行业市场内，根据自身需求选择合作方式，与公司建立签约关系。通过这种三级灵活且多层次的销售模式不仅能够满足不同市场和客户的需求，而且有助于公司与合作伙伴共同成长，实现互利共赢，公司能够更有效地渗透市场，提升市场竞争力。

　　公司商誉主要来源于上市后战略性收购多家子公司所产生的。经过多年的精细化管理和审慎、合规的会计处理，2024年末，公司存量商誉为 1.13 亿元，分布在多家子公司。目前这些子公司经营状况良好，整体减值风险处于较低水平。商誉减值的计提，需要根据对应主体公司经营业绩及未来现金流情况，运用财务模型进行测算，并按照会计准则进行合理计提。具体减值情况需根据年度商誉减值测试确认。

　　公司是 LED 光显行业的领军企业，始终坚持以创新驱动发展，不断优化业务布局，优化用户体验，提升产品市场竞争力。截至 2024 年年度报告，公司 LED 显示屏业务占比总营收 92.49%，凭借显示屏其高分辨率、高亮度、低功耗等卓越性能，在广告、体育赛事、舞台表演、指挥监控等多个领域广泛应用，成为公司主要的利润来源。LED 照明业务虽占比相对较小，但在城市景观照明、商业照明等特定场景中，也展现出一定的市场份额，为公司整体利润贡献了力量。在业务发展过程中，公司专注于 LED 显示屏领域，同时结合照明业务，积极推行“光显一体化”战略，致力于为客户提供一站式光显解决方案。

　　随着 LED 显示屏的不断高端化和智能化发展，公司积极推进高端 Mini/Micro LED 产品线的研发工作，以满足高端专业显示、商业显示、家庭影院等高端应用场景对显示效果的极致追求。此外，公司 LED+I 战略升级，以端侧应用为核心驱动，构建智能化、场景化的创新生态体系。2025 年初，洲明 gent 平台已成功接入微软 zure、OpenI、DeepSeek V3及 R1 等多套主流模型，实现 I 能力全面设计，并在京东、抖音、万屏汇等线上平台推出 I 全息陪伴助手、I 交互鱼缸屏全息透明柜等 I 创新产品，让 LED+I 从概念走向商业化实际应用。在核心技术自研领域，公司自研的山隐大模型、UniVMLM 模型聚焦情感陪伴与文化传承，通过 I 技术深度挖掘文化内涵，为客户带来沉浸式文化体验。通过这些创新举措，公司不仅提升了产品的附加值，还进一步巩固了其在高端市场的领先地位，为未来的持续发展奠定了坚实的基础。

　　公司在 LED 行业深耕布局多年，在技术创新和知识产权保护方面取得了显著成就，获得了业界的广泛认可，自公司上市以来持续聚焦前沿技术领域，不断钻研并掌握产业核心技术，在行业内率先拥有多项先进技术，成为核心技术的先行者。2024 年，研发人员数量 1,124 人，占集团总人数的 19.94%

　　深圳市洲明科技股份有限公司第六期员工持股计划第一次持有人会议于2025年5月29日10：00以通讯表决方式召开，会议通知于2025年5月27日通过企业微信发出。会议由董事会秘书陈一帆女士主持，应参与表决的持有人为77人，实际参与49人，代表第六期员工持股计划份额1413万份，占总份额的66.87%，会议召集、召开和表决程序符合相关规定。

　　会议审议并通过三项议案：一是设立第六期员工持股计划管理委员会，由3名委员组成，设主任1人，负责日常管理和代表持有人行使股东权利；二是选举袁道仁先生、周萍先生、钟林静女士为管理委员会委员，钟林静女士任主任委员，任期至第六期员工持股计划存续期满；三是授权管理委员会办理与本次员工持股计划相关的具体事项，包括召集持有人会议、监督日常管理、行使股东权利、与管理机构对接、签署协议合同、管理利益分配、决策剩余份额和强制转让份额归属、办理份额继承登记等，授权有效期至第六期员工持股计划终止之日。

　　深圳市洲明科技股份有限公司分别于2025年4月2日、2025年4月18日召开了第五届董事会第二十二次会议、2025年第一次临时股东大会，审议通过了关于第六期员工持股计划的相关议案，同意公司实施该计划并授权董事会全权办理相关事宜。公司于2025年4月3日披露了第六期员工持股计划草案及其摘要和管理办法，于2025年4月18日披露了2025年第一次临时股东大会决议公告，于2025年4月22日披露了第六期员工持股计划的进展公告。

　　根据相关法律法规的要求，现将第六期员工持股计划的实施进展情况公告如下：截至本公告披露日，公司第六期员工持股计划的资金信托合同已签署完毕，本次持股计划的专用证券账户已开立完毕，尚未购买本公司股票。公司将严格遵守市场交易规则，持续关注第六期员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。

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　　证券之星估值分析提示洲明科技盈利能力较差，未来营收成长性良好。综合基本面各维度看，股价合理。更多

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